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公司组织平面设计实用性课程培训

2017年12月1日下午16点-17点,平面设计实用性课程培训在四楼培训室开课,28名学员报名参与培训。

丨集中培训是金喜来员工提升专业技能最主要的渠道之一,公司通过外聘专业讲师,或选拔优秀员工作为主讲老师,给各部门员工进行专业技能方面的培训。自公司成立以来,每年都要进行10余场内训,这是公司提供给员工的免费成长福利。
丨2017年12月1日下午16点-17点,营销部门PS实用性课程培训在四楼培训室开课,28名学员报名参与培训。

为提升员工的工作效率,提高员工自主学习的积极性,为企业培养更多的复合型人才,2017年12月1日下午16点,公司特安排专业设计师左同学给营销部门各同事进行PS实用性课程培训,让营销部门每一位同事都可以通过培训独立掌握P图、抠图、调色等设计技巧。

培训讲师左小燕在课堂上通过实操细致讲解P图技巧

参与培训的同事都在认真听讲,不想遗漏培训课程任一细节

培训课程反响热烈,现场学员积极提问,与讲师形成良好互动

培训结束后,左小燕讲师将相关课件上传至公司共享,鼓励学员课后自主学习,勤加练习

作为一家还在迅速成长的国际大型企业,金喜来一直鼓励员工朝着复合型人才的方向发展。员工若以眼下为界,安于现状,就会画地为牢,再也难得进步。员工若以上进为目标,多学、多习,对员工自身而言,则技多不压身,前途之路更为宽阔;对公司而言,整体工作效率提高,与员工一起形成双赢局面。

品牌运营部
2017年12月4日


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